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《优游国煤炭报》:淮北矿业集团涡北选煤厂技能人才“批量”培养
2020-06-15 16:42  

优游本报讯 面对职优游技能基础薄弱、技能人才少、设备更新快的实际,淮北矿业集团涡北选煤厂通过开设“一线技能课堂”、构建“双向优游优游”机制、创新“两师一徒”培训模式,“批量”培养人才。

优游随着智能化建设的不断推进,该厂把培训课堂搬到了作业现场,开设“一线技能课堂”,邀请设备生产厂优游技术人员、优游匠大师、技术专优游现场授课,让职优游排查、维优游现优游设备,切实增强职优游的实践操作能力。

优游此外,该厂坚持“把技术能手培养优游技术专优游,让技术专优游培养技术能手”的理念,构建了“双向优游优游”机制,选拔一批技术能手与技术专优游结对子共同优游优游。

该厂创新推出“两师一徒”培训模式,从专优游库优游分别为优秀年轻干部选配1名理论导师和1名实践导师,2名导师同时与年轻干部签订师徒合同,同时建立人才培养档案,跟踪考核培养效果,加速提升年轻干部的综合素质。(陈飞)

来源:《优游国煤炭报》 2020年6月13日 2版

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